両面型コンサルタント/エグゼクティブサーチ事業部
🔷仕事概要
経営者のパートナーとして、組織上位層のエグゼクティブ層の採用に携わることで企業の組織や事業課題の解決に大きく貢献する仕事です。
企業の採用支援/ハイキャリア層の転職支援だけでなく、スカウト代行/人事教育/評価制度構築など、クライアント様の事業拡大のために1社に深く関わることが可能。
実力主義のため新卒・中途や社歴にかかわらず、実績に応じて柔軟にキャリアパスを歩めます。
ゆくゆくはチームリーダーや経営参画していただくことを想定しています。
【業務詳細】
両面型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を一気通貫して担当いただきます。
| 業務詳細 | ・RA（リクルーティングアドバイザー業務） - 経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案、人材のご紹介など ・CA（キャリアアドバイザー業務） - 候補者サーチ、スカウト、キャリア面談、案件のご紹介、選考対策・サポート、入社後フォローなど |
| お客様 | ・クライアント企業様 ‐ITweb業界のスタートアップ～メガベンチャーが中心 ‐X-Techと呼ばれる領域のサービス・企業様が多くございます ・候補者様 ‐職種の限定はしていませんが、保有案件上、エンジニア職の方と多くお会いしています ‐それ以外の職種では、セールス・マーケ・バックオフィス等の方ともお会いすることが多いです ‐年収帯は700万以上の方がメインで、過去には年収3000万の方とご縁を創出したケースもあります |
| 具体 | ・担当企業数：10～30社ほど ・担当候補者数：月2-30の新規面談＋選考サポート |
【採用背景】
顧客満足度も高く、他案件のご紹介をいただく機会も増えているため、事業拡大に向け増員募集します。
【チームメンバー】
- エグゼクティブサーチ事業部
- 両面型コンサルタント19名/リサーチャー9名
- コンサルタント3～4名＋リサーチャー1～2名の少人数チームを構成しています
🔷スキル
| toB | ・経営者様と近い視座で課題解決を行うことができる ・企業様の採用課題に対する、課題発見力・提案力・解決力が身につく ・エンジニア採用に関する深い知見と経験が得られる |
| toC | ・自分より優秀な方々と経営や人生について話す機会が多いため、視座を高めることができる ・高度な交渉力やクロージング力が身につく ・潜在的な転職意向を明確化することで、候補者様自身が気付けない選択肢を広げることができ、より良い人生のサポートができる ・広い業界・職種の方とお会いするので、多様な仕事観・キャリア観に触れることができる |
| 組織 | ・第二創業期というフェーズのため、組織創り・会社創りに対して手触り感を持って関わることができる |
🔷キャリアパス
- リーダー・マネジメント職へ
- 中途1年目、新卒4年目でリーダーに上がった事例があります
- チームリーダー→事業部リーダー→事業責任者→役員、というステップとなります
- より上流のコンサルタントへ
- 人事制度コンサルタントとしてクライアントにより入り込むことも可能
- 事業部立ち上げへ
- 採用や人事の知見を活かし、新規サービスや事業の立ち上げも可能
- ポジションチェンジ
- CSやRPOコンサルタント、人事等へのキャリアチェンジも可能
🔷参考記事
🔷応募概要
| 必須スキル | ・営業経験2年以上（法人/個人/業界不問） ・目標達成してきており、営業実績の高い方、ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方 |
| 歓迎スキル | ・人材業界経験者 ・事業会社にて採用業務経験者 ・コンサルティング経験者 ・マネジメント経験 |
| 求める人物像 | ・数字にコミットし達成されてきた人 ・縁ある人を幸せに出来る人 ・自責思考な人 ・他者を尊重できる人 ・Mission・Vision・Credoを体現できる人 |
| 給与 | 年収450万〜650万 ※固定残業代40h分を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE10F ※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています |
| 勤務体系 | ・勤務時間：フレックスタイム制 - コアタイム 12:00-17:00 - フレキシブルタイム 8:00-22:00の間で実働8時間 ・休暇 - 完全週休2日制（年間休日125日前後：祝祭日、年末年始） - 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与 - 慶弔休暇、ハネムーン休暇、女性休暇 等設定あり |
| 福利厚生 | 働き方・福利厚生 もご覧ください。 ・通勤手当（上限3万円/月） ・営業活動による交通費全額補助 ・面談時のカフェ代等全額補助 ・各種社会保険完備 ・PC・社用携帯の支給あり ・定期健康診断 ・書籍購入制度（上限2千円/月） ・自宅通信費補助（上限3千円/月） |
| 社風 | ・個人の数字やキャリアを追い求めるだけでなく、会社やチームをより良くするために協調性をもって働くメンバーが多いです。全社でも、社内課題を社員全員で考える合宿の開催など、意見を出し合える機会を設けています。 ・平均年齢は約30歳。毎日の朝礼では笑いが絶えない程、明るく前向きなメンバーが多いです。 ・社員一人ひとりの成長やキャリアを大切にする会社です。週1回の頻度で上司との定例MTGで自己評価を振り返る時間も設けています。 ・少数精鋭だからこそ一人の価値が大きく発揮されます。社内は壁や社長室といった仕切りがないため経営者との距離が非常に近く、全員がフラットに意見を言いやすい環境です。 ・キャッチアップのための社内勉強会なども自主的に実施しているため、業界・業種未経験の方でも活躍しております。 |
🔷企業情報
| 企業名 | ブライエッジ株式会社 |
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE10F |
| 従業員数 | 約60名(副業・業務委託含む) |