リクルーティングアドバイザー/ベストパートナー事業部
🔷仕事概要
スカウト型の人材紹介を行うベストパートナー事業部は、『お客様の未来を築くパートナーとなる』をvisionとして掲げており、
リクルーティングアドバイザーは、クライアント企業様の採用や人事課題のコンサルティングを行い、企業の組織や事業課題の解決に大きく貢献する仕事です。
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、主に人材紹介サービスによって、本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。
選考プロセスまで丁寧に作り込み、採用成功を支援します。
定型的な商品の提案・セールスではなく、採用が決まったタイミングで初めて実績となる成功報酬型のビジネスだからこそ、顧客の課題に合わせた最適な解決策をご提案することができます。
企業の採用支援だけでなく、スカウト代行/人事教育/評価制度構築など事業拡大に向け1社に深く関わることも可能です。
人材紹介事業では、自らの裁量で課題設定しお客様へ価値を提供していくことが重要であるため、圧倒的な営業力が身に付きます。
事業部は実力主義のため新卒・中途や社歴にかかわらず、実績に応じて柔軟にキャリアパスを歩めます。
ゆくゆくは両面型営業への異動や、チームリーダーとしてメンバーマネジメントや経営参画していただくことを想定しています。
【業務詳細】
- RA（リクルーティングアドバイザー業務）
- 人事へのアプローチと採用課題のヒアリング、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案、人材のご紹介など
【採用背景】
支援した候補者様の転職後定着率95%/今期早期退職者0名。
顧客満足度も高く、他案件のご紹介をいただく機会も増えているため、事業拡大に向け増員募集します。
【チームメンバー】
- ベストパートナー事業部全体：RA3名/CA5名
【社風】
- 個人の数字やキャリアを追い求めるだけでなく、会社やチームをより良くするために協調性をもって働くメンバーが多いです。全社でも、社内課題を社員全員で考える合宿の開催など、意見を出し合える機会を設けています。
- 平均年齢は約29歳。毎日の朝礼では笑いが絶えない程、明るく前向きなメンバーが多いです。
- 社員一人ひとりの成長やキャリアを大切にする会社です。週1回の頻度で上司との定例MTGで自己評価を振り返る時間も設けています。
- 少数精鋭だからこそ一人の価値が大きく発揮されます。社内は壁や社長室といった仕切りがないため経営者との距離が非常に近く、全員がフラットに意見を言いやすい環境です。
- キャッチアップのための社内勉強会なども自主的に実施しているため、業界・業種未経験の方でも活躍しております。
🔷必須スキル
- 営業経験2年以上（法人/個人/業界不問）
- 目標達成してきており、高い営業実績を出してこられた経験
- ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた経験
🔷歓迎スキル
- 人材業界での就業経験
- 事業会社にて採用業務のご経験
- コンサルティング業務のご経験
🔷求める人物像
- 数字にコミットし達成されてきた人
- 縁ある人を幸せに出来る人
- 自責思考な人
- 他者を尊重できる人
- Mission・Vision・Credoを体現できる人
🔷応募概要
| 給与 | 年収400万〜650万 ※固定残業代40h分を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE10F ※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています |
| 勤務体系 | ・勤務時間：フレックスタイム制 - コアタイム 12:00-17:00 - フレキシブルタイム 8:00-22:00の間で実働8時間 ・休暇 - 完全週休2日制（年間休日125日前後：祝祭日、年末年始） - 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与 - 慶弔休暇、ハネムーン休暇、女性休暇 等設定あり |
| 福利厚生 | 働き方・福利厚生 もご覧ください。 ・通勤手当（上限3万円/月） ・営業活動による交通費全額補助 ・面談時のカフェ代等全額補助 ・各種社会保険完備 ・PC・社用携帯の支給あり ・定期健康診断 ・書籍購入制度（上限2千円/月） ・自宅通信費補助（上限3千円/月） |
🔷企業情報
| 企業名 | ブライエッジ株式会社 |
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE10F |
| 従業員数 | 約60名(副業・業務委託含む) |