RECRUIT

新たな出発点、最高の未来へ

経営者の悩みの約7割は、『人』についての悩みだと言われています。
その『人』についての課題解決を真剣に取り組んでいるのが弊社の特徴です。
『優秀な人材を求める企業』と『事を成したい人材』を結びつけることで、企業の成長スピードを上げることが可能になります。

弊社のクライアントの多くは、これからの日本経済を活性化させていく、急成長中のベンチャー企業です。
私達の事業は、クライアント企業のみならず、日本経済そのものへ貢献しているという自負があります。

コンサルティング・ヘッドハンティングというと、実力主義・スタンドプレーな仕事を想像される方もいらっしゃるかもしれません。
確かにコンサルタントとして多くの情報量は必須となりますが、企業経営者との対峙には、小手先のノウハウやテクニックは通用しません。
それよりも、経営者の想いや企業理解を深め、やり遂げる熱意・覚悟があるかどうかが重要だと考えています。

私達が更に多くの方々へ貢献していくため、ともに働く仲間を必要としています。

  • コンサルタント
  • リサーチャー
  • 新卒紹介事業部コンサルタント

人材コンサルティング営業

◆新たな人材と企業とをマッチングさせる“コンサルタント職”◆

【具体的な業務内容】
・企業の新規開拓、ヒアリング、候補者の紹介(法人営業業務)
・候補者の特定や面談、紹介~内定までのフォロー(キャリアアドバイザー業務)
etc…

クライアント企業にヒアリングをする際、
一般的な人材紹介企業は「どんな採用課題がありますか?」から話しますが、
ブライエッジは「何がお悩みですか?」から話します。
『人』に関する悩みは採用だけではありません。
幹部育成、社員教育、評価…。

経営者に寄り添うプロフェッショナルとして
時には「経営者自身がまだ気づいていない課題」を見つけ、ともに解決していきます。
業界、企業、事業、組織、各社で
どういった人が働いているのかが良くわかる仕事です。

弊社のコンサルタントとしてご入社された方には、
経営者と共に会社の未来を創るパートナーとして、
人材のヘッドハンティングと、企業への人事面や戦略面での
コンサルタントに成長していただきます。

【必須要件】
■法人営業5年以上
※業界は問いません!

【歓迎要件】
■人材業界ビジネスの経験
■高額商材(不動産・広告など)の営業や販売の経験
■コンサル系企業出身

【求める人物像】
■何かしらで一定の成果をあげた経験のある方
■過去を受け入れ、残りの人生を有意義にして行きたい方
■自分に素直になり、自己の態度や意思決定を改善していく姿勢がある方

【給与】
350万円〜600万円
月収:270,000円~400,000円
(固定残業代月40時間分含む)
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

■インセンティブ制度
毎月個人の売り上げ100万円につき5万円を支給。

■昇給:年2回(6月・12月)
※ほとんどの社員が毎回万単位で昇給しています。
※中には1年後に月ベースで17万円昇給した者もおります。

■決算賞与:年1回(12月)

リサーチャー

◆候補者のリサーチ・スカウトを行う、コンサルタントのサポート役◆

【具体的な業務内容】
・候補者サーチリストの作成
・電話、メールでのアポイントの調整
・スカウト業務
etc…

日本の就労人口約6,500万人のうち、
人材紹介会社に登録している人材は約20%といわれています。
紹介会社に登録をしていない残りの80%の中にも、
キャリアアップしたい、年収を増やしたい、と思っている方や
潜在的に転職意向の高い方も多くいらっしゃいます。

その80%の方々を、主にインターネットを活用してサーチし、
電話やメールで「弊社のコンサルタントと面談をしませんか?」
というアプローチを行って、アポイントを取っていただきます。

インターネットでのサーチの手法としては、
・企業の採用ページや雑誌等でインタビューを掲載された方
・SNSや、エンジニア向け学習サービスに登録されている方
など、様々です。

リサーチャーは単なる営業サポートではなく、
営業と同じように売上目標や面談件数目標を設定しているので、
営業と一心同体で企業の採用に貢献していただいています。

【必須要件】
■基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint)
■顧客折衝のご経験
※高いレベルでなくても問題ありません。
得意な方は、活かせるお仕事をお願いさせていただきます。

【歓迎要件】
■営業のご経験
■店舗管理や接客などサービス職の経験

【求める人物像】
■何かしらで一定の成果をあげた経験のある方
■過去を受け入れ、残りの人生を有意義にして行きたい方
■自分に素直になり、自己の態度や意思決定を改善していく姿勢がある方

【給与】
月収:230,000円~300,000円スタート
(固定残業代月40時間分含む)
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

■インセンティブ制度
毎月個人の売り上げ50万円につき2万円、80万円につき3万円、100万円につき5万円を支給。

■昇給:年2回(6月・12月)
※ほとんどの社員が毎回万単位で昇給しています。

■決算賞与:年1回(12月)

人材コンサルティング営業/学生キャリア支援

◆企業と優秀学生をマッチングさせる“コンサルタント職”◆

【具体的な業務内容】
・企業の新規開拓、課題のヒアリング、学生のご紹介(法人営業)
・学生の集客やキャリア面談、企業のご紹介~内定までのフォロー(キャリアアドバイザー)
etc…

弊社はIT領域に特化したヘッドハンティングエージェントとして大きな成長を続けてきました。
そんな弊社で、新たに新卒紹介事業部が立ち上がったのが3年前になります。

「新卒市場を変える」「働き方、生き方の教育」を事業部のミッションとして、
企業に対しては、人材の紹介のみならず、採用目的の明確化や採用課題の解決をお手伝いし、
学生に対しては、人生の目的やビジョンを明確にするところか始め、人生の目的を成し遂げるための手段として「働くこと」を一緒に考えていく。
まさに人生に寄り添ったパートナーとして、採用・キャリア支援を行っています。

企業の成長と学生の未来に貢献する、とてもやりがいのある仕事です!

【必須要件】
■新卒紹介ビジネスのご経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
■何かしらで一定の成果をあげた経験のある方
■過去を受け入れ、残りの人生を有意義にして行きたい方
■自分に素直になり、自己の態度や意思決定を改善していく姿勢がある方

【給与】
330万円〜600万円
月収:250,000円~400,000円
(固定残業代月40時間分含む)
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

■インセンティブ制度
毎月ごとに売上80万円につき3万円、100万円につき5万円、180万円につき8万円、200万円につき10万円…と売上に応じて支給します。

■昇給:年2回(6月・12月)
※ほとんどの社員が毎回万単位で昇給しています。
※中には1年後に月ベースで17万円昇給した者もおります。

■決算賞与:年1回(12月)

■勤務地
東京都港区赤坂3-2-6 赤坂中央ビル4階
(最寄駅:丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分)

■勤務時間
8:00~22:00 の間で勤務時間を自由に選ぶことができます。
休憩時間:60分
(※但し12:00~17:00を含む1日8時間勤務とすること。)

■休日休暇
・完全土日祝休み
・年間休日125日以上
・有給休暇10~20日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇
・女性休暇(生理痛などの時は自宅勤務を推奨)

■福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(上限3万円/月)
・営業活動による交通費全額補助
・面談時のカフェ代等全額補助
・書籍購入費補助制度(2,000円/月)
・備品購入制度
・健康診断実施(毎年9月)

■社内イベント
・毎日の掃除・朝会
・〆会(月次での表彰式)
・キックオフ(毎月最終日に全社員で飲み会)
・ハピ誕(毎月のお誕生日会)
・全社で売上目標を達成した際に全社員対象のイベントを実施

■その他
・週1日自宅などでのリモートワーク可(リサーチャー、コーポレートは週2日可)
・私服通勤可
・社用ノートPC貸与
・社用携帯貸与
・軽食補助(カップスープ、みそ汁などを自由にいただけます)
・コーヒーメーカー(ブラックコーヒー、カフェラテがあります)
・クレドカードボックス(クレドに沿った行動を周りから褒めたたえる取り組みです)
・「入社2か月は何を何度でも聞いて良い制度」