BUSINESS

エグゼクティブサーチ事業部

人材採用活動は、企業の未来を築く活動である。当然の様にも聞こえますが、これは非常に重要なことだと考えております。
企業にとって大きな飛躍の機会と成り得る採用ですが、単なるスキルマッチング、ひいてはワードマッチングでのご紹介になっている事例が、残念ながら散見されます。

私たちは、クライアント企業の本質的なニーズを十分に理解した上で、最適な人材像を把握します。
転職希望マーケットのみならず、あらゆるマーケットから徹底的なサーチとヘッドハンティングを行い、様々な手法で理想的な人材の採用獲得を支援しています。
IT・Web業界や急成長中のベンチャー企業を中心にクライアントを抱えており、Webエンジニアや管理部門、営業、役員以上のハイクラス人材など、様々な職種・業界の方々へアプローチを行っています。

ヘッドハンティングという手法ゆえ難易度は非常に高いですが、クライアントにとって本当に必要な優秀層の採用サポートを通して、これからの日本を支える成長企業への本質的な支援を行っているという自負があります。

新卒紹介事業部

「どんな仕事がしたいか分からない」「自分の軸が見つからない」こういった言葉を、お会いする多くの学生の方からいただきます。

現在日本の義務教育や大学では、勉学や専門知識を学ぶことはできても、“どう生きるのか” “人生を通して何を成し遂げたいのか”といった、人生の目的を考える方法については、殆ど教わる機会がありません。
そのため学生には自分が何をしたいのか分からず、安定性や給料、福利厚生などといった条件面で入社先を決めてしまう方が多く、結果として入社3年以内に3人に1人が離職しているという高い離職率が社会問題となっています。

私たちが目指すのは、単なる条件面でのマッチングによる「就職活動の成功」ではありません。
何のために働きたいのか?どう生きていきたいのか?といった、人生の目的の明確化から学生と徹底的に向き合い、「目的から一貫した満足ゆく職業選択と、就業後の活躍」のための支援をしています。